"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

ग्रामीण विकाश एवं स्वरोजगार प्रशिक्षण अभियान, उत्तर प्रदेश।

"हर गांव में स्वरोजगार, हर हाथ में काम।"

चयन से संबंधित नियम एवं शर्तें: (SSS-FOUNDATION – ग्रामीण विकास एवं स्वरोजगार प्रशिक्षण कार्यक्रम)
1. संगठन का अधिकार ?
1.1 चयन प्रक्रिया का संपूर्ण अधिकार SSS-FOUNDATION के पास सुरक्षित रहेगा।
1.2 संगठन बिना कारण बताए किसी भी आवेदन को स्वीकार या निरस्त करने का अधिकार रखता है।
1.3 पदों की संख्या घटाई/बढ़ाई जा सकती है।
2. पात्रता संबंधी नियम
2.1 अभ्यर्थी भारत का नागरिक होना चाहिए।
2.2 न्यूनतम आयु 21 वर्ष एवं अधिकतम आयु 45 वर्ष (विशेष अनुभवधारी को छूट संभव)।
2.3 शैक्षणिक योग्यता:
डिस्ट्रिक्ट कोऑर्डिनेटर: स्नातक/स्नातकोत्तर (ग्रामीण विकास, समाजशास्त्र, प्रबंधन, MSW को प्राथमिकता)
सुपरवाइजर: स्नातक / इंटरमीडिएट + अनुभव
फील्ड ऑफिसर: इंटरमीडिएट / स्नातक (स्थानीय क्षेत्र का ज्ञान अनिवार्य)
3. अनुभव संबंधी शर्तें
3.1 NGO, CSR, सरकारी/अर्द्ध-सरकारी योजनाओं या फील्ड वर्क का अनुभव वांछनीय।
3.2 स्वयं सहायता समूह, कौशल प्रशिक्षण, आजीविका, MSME या ग्रामीण विकास का अनुभव प्राथमिकता योग्य।
3.3 फ्रेशर अभ्यर्थी को प्रशिक्षण के आधार पर अवसर दिया जा सकता है।
4. चयन प्रक्रिया
4.1 चयन निम्न चरणों में होगा:
आवेदन पत्र की जांच, लिखित परीक्षा / साक्षात्कार (आवश्यकतानुसार) दस्तावेज़,सत्यापन फील्ड ट्रायल / ट्रेनिंग (यदि आवश्यक)
4.2 अंतिम चयन संगठन द्वारा तय मानकों के अनुसार किया जाएगा।
5. दस्तावेज़ सत्यापन
5.1 चयन के समय निम्न दस्तावेज़ अनिवार्य होंगे:
आधार कार्ड / पहचान पत्र
शैक्षणिक प्रमाण पत्र
अनुभव प्रमाण पत्र
निवास प्रमाण पत्र
2 पासपोर्ट साइज फोटो
5.2 गलत या अपूर्ण जानकारी पाए जाने पर चयन निरस्त किया जा सकता है।
6. नियुक्ति एवं सेवा शर्तें
6.1 प्रारंभिक नियुक्ति प्रोबेशन अवधि (3–6 माह) के लिए होगी।
6.2 प्रदर्शन संतोषजनक पाए जाने पर सेवा की पुष्टि की जाएगी।
6.3 यह पद पूर्णकालिक / अनुबंध आधारित हो सकता है (जैसा नियुक्ति पत्र में उल्लेखित होगा)।
7. कार्य क्षेत्र एवं स्थानांतरण
7.1 नियुक्त कर्मचारी को जिले/ब्लॉक/ग्राम स्तर पर कार्य करना होगा।
7.2 संगठन आवश्यकता अनुसार कार्यक्षेत्र में परिवर्तन कर सकता है।
8. मानदेय / वेतन
8.1 वेतन/मानदेय पद, अनुभव एवं प्रदर्शन के आधार पर तय किया जाएगा।
8.2 यात्रा भत्ता/फील्ड भत्ता संगठन की नीति अनुसार देय होगा।
8.3 वेतन समय-समय पर समीक्षा के अधीन रहेगा।
9. अनुशासन एवं आचार संहिता
9.1 कर्मचारी को संगठन की नीतियों, नियमों एवं आचार संहिता का पालन करना अनिवार्य होगा।
9.2 किसी भी प्रकार की अनुशासनहीनता, भ्रष्टाचार या अनैतिक गतिविधि पर सेवा समाप्त की जा सकती है।
10. गोपनीयता
10.1 कर्मचारी को संगठन की योजनाओं, डेटा एवं लाभार्थियों की जानकारी गोपनीय रखनी होगी।
10.2 गोपनीयता उल्लंघन पर कठोर कार्रवाई की जा सकती है।
11. सेवा समाप्ति
11.1 संगठन या कर्मचारी दोनों पक्षों द्वारा 30 दिन का नोटिस देकर सेवा समाप्त की जा सकती है।
11.2 गंभीर अनुशासनहीनता पर तत्काल सेवा समाप्त की जा सकती है।
12. विवाद समाधान
12.1 किसी भी विवाद की स्थिति में संगठन का निर्णय अंतिम एवं मान्य होगा।
12.2 विवाद क्षेत्राधिकार संबंधित जिले/राज्य तक सीमित रहेगा।
13. अन्य शर्तें
13.1 यह नियम एवं शर्तें संगठन द्वारा समय-समय पर संशोधित की जा सकती हैं।
13.2 चयन का अर्थ स्थायी नौकरी की गारंटी नहीं है।

आवेदन हेतु यहां क्लिक करें:-

"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

"रोजगार हो अपने दम पर, विकास हो हर कदम पर।"

ग्रामीण विकाश एवं स्वरोजगार प्रशिक्षण अभियान, उत्तर प्रदेश।

"हर गांव में स्वरोजगार, हर हाथ में काम।"

SSS- FOUNDATION (SHWETA SHIKSHA SAMITI)

Registerd : Saidabad, Prayagraj, Uttar Pradesh.

District Office Prayagraj: